Posizioni aperte


Cerchiamo persone con alcune caratteristiche indispensabili per assicurare ai manager e alle aziende con cui collaboriamo la qualità del contributo che questi si aspettano da BEC’S.

  • Talento
  • Passione per i risultati concreti
  • Capacità di lavorare in team, valorizzando sempre personalità e professionalità
  • Costante ambizione a migliorarsi

Per i profili junior è previsto un percorso d’ingresso formativo, volto a far crescere i giovani talenti all’interno di gruppi di lavoro. Verifica tra le posizione aperte se stiamo cercando il tuo profilo e invia la tua candidatura con lettera di presentazione e CV aggiornato a annunci.lavoro@becs.it, inserendo nell’oggetto il codice della posizione per cui vuoi candidarti.

POSIZIONI APERTE:
E01 – Consulenza e facility management – Risorsa con esperienza (2-3 anni)
J01 – Consulenza e facility management – Risorsa junior (neolaureato)